Spannende Empfehlungen

Kathrin, als Leiterin Unternehmensentwicklung der Wirtschaftsförderung Luzern ist Netzwerken ein wesentlicher Teil deines Arbeitsalltages. Was ist aus deiner Sicht wichtig, dass Netzwerken gelingt?
«Man muss Menschen mögen». Es braucht ein ehrliches Interesse an den Personen und den Unternehmen oder Organisationen, die sie vertreten und dazu eine Portion Neugier. 
Ich versuche beim Netzwerken jeweils, Bezüge zu den Aufgaben der Wirtschaftsförderung herzustellen: Was bewegt die Vertreterinnen und Vertreter der Luzerner Wirtschaft und was bedeutet das für unsere Arbeit? Wie kann die Wirtschaftsförderung Luzern allenfalls unterstützen, aus den Erfahrungen lernen, oder die Personen bei Bedarf mit den richtigen Kontakten vernetzen? Wenn ich beruflich netzwerke, liegt das Ziel letztlich darin, den Wirtschaftsstandort Luzern weiterzubringen. Es dient nicht dem Selbstzweck.

Bei deiner Arbeit pflegst du den Kontakt mit Unternehmen und Organisationen verschiedenster Branchen. Wie gelingt dir die Beziehungspflege mit diesen sehr unterschiedlichen Personen?
Wie gesagt: «Man muss Menschen mögen», dazu sollte man offen und interessiert sein. Empathie und eigene Erfahrungen aus verschiedenen Arbeitsumfeldern und Organisationen helfen zu verstehen, was das Gegenüber antreibt, welche Herausforderungen es hat und welche Ziele es verfolgt. 

Welche Eigenschaften muss ein Netzwerk aus deiner Sicht haben, um dich beruflich oder persönlich weiterzubringen?
Wichtig ist, sich darüber im Klaren zu sein, was man sich vom Netzwerk erhofft. Demgemäss sollte man sich die verschiedenen Netzwerke gezielt aussuchen. Beruflich bringt mich der lokale Sportklub zum Beispiel kaum weiter (oder nur sehr zufällig), aber für die Integration ins Dorf kann er sehr wertvoll sein. 

Es ist spannend, wenn die Leute im Netzwerk unterschiedliche Erfahrungen und Ideen haben, von denen man lernen kann. Aber es braucht auch ähnliche Ziele und Interessen, damit aus dem Netzwerk gute gemeinsame Erfahrungen und allfällige Projekte entstehen können.

Herzlichen Dank, Kathrin. Schön, bist du Teil unseres Netzwerks.

Kathrin Scherer ist in Meggen aufgewachsen, wo sie nach einigen Jahren in Zürich und verschiedenen Auslandsaufenthalten heute mit ihrer Familie lebt. Sie hat Betriebswirtschaft und Ethnologie studiert und sich u.a. in Regionalentwicklung und Leadership weitergebildet. Seit vielen Jahren ist sie in der Unterstützung von Unternehmen tätig. Daneben engagiert sie sich politisch und ist Stiftungsrätin von myclimate. Na

Der Unternehmertag der Luzerner Kantonalbank verbindet Theorie sowie Praxis und inspiriert Unternehmerinnen und Unternehmer für ihren Alltag. An der diesjährigen Ausgabe steht das Thema "Geist trifft Maschine" im Zentrum.

Was ist Hype und was ist Realität im Einsatz von künstlicher Intelligenz?
Wie kann ich künstliche Intelligenz sinnvoll in meiner Denkarbeit einsetzen?
Wie denken wir denn überhaupt und wie bleibe ich fit für frische Gedanken?
Wie kann ich komplexe Organisationen zu anderen Denkmustern bringen
und so neue Ideen und neues Verhalten kultivieren?

Weitere Infos und Anmeldung unter: www.lukb.ch/unternehmertag

Wie Organisationen zukunftsfähig werden und die Zukunft aktiv mitgestalten. 

Megatrends wie die Globalisierung oder der Klimawandel sind eine Herausforderung für Organisationen und Unternehmen. Der Verein "Impuls Surental" blickt mit seinen Gästen über die globalen Trends und Transformationen hinaus und diskutiert lokale Lösungen für globale Herausforderungen.

Gäste: Stephan Sigrist (Thinktank W.I.R.E.), René Ziswiler (Zukunftsgemeinde Buttisholz), Florian Scheck (Merck Schweiz), Anna Baumann (Biosphäre Entlebuch),Boris Pesek (Alnatura Schweiz AG)

Weitere Informationen und Anmeldung: www.impuls.lu.ch

WEshare1 liefert umfassende Informationen zu Job- und Topsharing, bringt das Thema in der WEshare1 Community voran und vermittelt Privatpersonen wie auch Unternehmen Unterstützung bei der Umsetzung. Spannende Themen und Blogbeiträge findest du unter: Blog zu Jobsharing und Topsharing | WEshare1